INDEX−介護事業サポートＱ＆Ａ

• 介護事業サポートのページ
• ａ−０１． 通所介護（デイサービス）の売上げを把握するには？
• ａ−０２． 訪問介護（ホームヘルプ）の売上げを把握するには？
• ａ−０３． 居宅介護支援（ケアマネ）の売上げを把握するには？
• ａ−０４． 障害福祉サービスの売上げを把握するには？
• ａ−０５． 介護タクシーの売上げを把握するには？
• ａ−０６． 介護業界の売上げとキャッシュフローの特徴
• ａ−０７． 通所介護（デイサービス）の費用を把握するには？
• ａ−０８． 訪問介護（ホームヘルプ）の費用を把握するには？
• ａ−０９． 居宅介護支援（ケアマネ）の費用を把握するには？
• ａ−１０． 障害福祉サービスの費用を把握するには？
• ａ−１１． 介護タクシーの費用を把握するには？
• ａ−１２． 介護事業者の給与を把握するには？　その１
• ａ−１３． 介護事業者の給与を把握するには？　その２
• ａ−１４． 介護事業者の給与を把握するには？　その３
• ａ−１５． 介護事業者の給与を把握するには？　その４
• ａ−１６． 介護事業者の給与を把握するには？　その５
• ａ−１７． 介護事業者の給与を把握するには？　その６
• ａ−１８． 介護事業者の給与を把握するには？　その７
• ａ−１９． 介護事業者の給与を把握するには？　その８
• ａ−２０． 介護事業者の給与を把握するには？　その９
• ａ−２１． サービス付き高齢者向け住宅の概要
• ａ−２２． サービス付き高齢者向け住宅　−国からの補助金−
• ａ−２３． サービス付き高齢者向け住宅　−税制の優遇措置−
• ａ−２４． サービス付き高齢者向け住宅　−融資−

介護事業サポートQ&A

ａ−１９． 当社は介護事業者を始めたばかりで、今後従業員を増やしていきたいと思っています。
　　　　　　介護の現場で働く従業員の給与計算について、具体的に教えて下さい。

３．弥生給与で給与計算−その3

前回の続きで、「15日締め当月末払い」の介護事業者を例に挙げて説明します。
いろいろなケースを紹介したいので、正社員は「15日締め当月末払い」、パートは「末締め翌月10日払い」、役員は「末締め当月25日払い（前払い）」と、１つの会社に３パターンあるとします。

（「従業員」ごとに選択）
複数の締切日と支給日のパターンを作ると、「従業員」の「一般」タブ画面に、「締切日グループ」が表示されるようになります。
そこで、従業員ごとに、該当する締切日と支給日のパターンを割り当てて下さい。
具体的に、役員は「末締め当月25日払い」、正社員は「15日締め当月末払い」、パートは「末締め翌月10日払い」を選んで下さい。

（給与処理設定で選択）
複数の締切日と支給日のパターンを作ると、「給与処理設定」画面にも、「締切日グループ」が表示されるようになります。
そこで、これから給与計算する締切日と支給日のパターンを選択します。
選択されたパターンに合わせて、画面には、「名称」「締切日」「支給日」「対象人数（該当する従業員数）」等が表示されますので、正しいかどうか確認して下さい。
この画面で、「次月度に更新」ボタンがありますが、まだ給与計算が終了していませんので、この部分をクリックしないように注意して下さい。

（明細入力で給与計算−その１）
弥生給与で、各種の設定が済んでいますと、給与計算画面では「勤怠」の状況を入力するだけで、「支給」「控除」「繰越・その他」にある項目のほとんどが、自動計算されるようになります。
逆に、自動計算されない項目は、今月の給与で特別に発生するものになります。

給与計算ソフトの場合には、給与計算する前の段階、つまり各種の設定をきちんと行うことが重要です。
設定をしっかりしておけば、後は自動計算されるからです。
自動計算の項目が多いほど、ミスも少なく、処理の時間も短くなります。
弥生給与の導入にあたっては、時間をかけて、まずは設定をきちんと行うようにして下さい。

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