INDEX−介護事業サポートQ&A
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- a−01. 通所介護(デイサービス)の売上げを把握するには?
- a−02. 訪問介護(ホームヘルプ)の売上げを把握するには?
- a−03. 居宅介護支援(ケアマネ)の売上げを把握するには?
- a−04. 障害福祉サービスの売上げを把握するには?
- a−05. 介護タクシーの売上げを把握するには?
- a−06. 介護業界の売上げとキャッシュフローの特徴
- a−07. 通所介護(デイサービス)の費用を把握するには?
- a−08. 訪問介護(ホームヘルプ)の費用を把握するには?
- a−09. 居宅介護支援(ケアマネ)の費用を把握するには?
- a−10. 障害福祉サービスの費用を把握するには?
- a−11. 介護タクシーの費用を把握するには?
- a−12. 介護事業者の給与を把握するには? その1
- a−13. 介護事業者の給与を把握するには? その2
- a−14. 介護事業者の給与を把握するには? その3
- a−15. 介護事業者の給与を把握するには? その4
- a−16. 介護事業者の給与を把握するには? その5
- a−17. 介護事業者の給与を把握するには? その6
- a−18. 介護事業者の給与を把握するには? その7
- a−19. 介護事業者の給与を把握するには? その8
- a−20. 介護事業者の給与を把握するには? その9
- a−21. サービス付き高齢者向け住宅の概要
- a−22. サービス付き高齢者向け住宅 −国からの補助金−
- a−23. サービス付き高齢者向け住宅 −税制の優遇措置−
- a−24. サービス付き高齢者向け住宅 −融資−

介護事業サポートQ&A

a−17. 当社は介護事業者を始めたばかりで、今後従業員を増やしていきたいと思っています。
介護の現場で働く従業員の給与計算について、具体的に教えて下さい。


3.弥生給与で給与計算−その1
15日締めの会社の場合、前月16日から当月15日までが、当月の給与計算期間です。5月16日から6月15日までの給与を、6月末に支払う場合を説明します。
まず、弥生給与の処理月度が、当月になっていることを確認して下さい。
具体的には、給与の処理月度は6月度になります。
弥生給与では「月度」という表記になり、支払日の月が該当します。
次に、この期間の給与を会社でどう呼ぶのかで設定が異なります。
5月16日から6月15日までの給与を、6月分と呼ぶのか、5月分と呼ぶのか、パターン分けして説明します。
前提として、弥生給与では「月分」という表記を使い、上記の「月度」と分けています。
(パターン1)
6月分と呼ぶ場合には、弥生の給与計算画面も、印刷する給与明細書も特に設定は必要ありません。
(パターン2)
5月分と呼ぶ場合には、弥生の給与計算画面を5月分に直すことができます。
「給与規定」画面の「締切日」ボタンから修正して、給与名に使用する月を「支給日の前月」にしてください。
この例の場合には、支給日が6月ですからその前月である5月を給与名で使い、5月分と表記することになります。
これで、給与計算画面は5月分になりますが、給与の処理月度は6月度のままです。
給与明細書の印字を変えるには、印刷の画面から、明細書の表題の文字を自由に変えることができます。
このようにして、給与明細書の印字を5月分に変更することができます。
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